“上海辦公家具定制”的概念最早應該追溯于2005年，隨著人們生活水平的不斷提高，辦公家具私人定制在上海的辦公家具市場日益顯現，人們對高品質、個性化的辦公環境的需求也日益突出，上海辦公家具的個性化定制時代也隨之悄悄來臨。

　　據碧江家具網不完全統計分析，2008年，全國定制辦公家具企業已達到3,0000家，從業人員200萬，總產值780億元。2012年，辦公家具定制總產值突破了1200億元，要求辦公家具定制的企業也突破了5,5000家從業人員為500萬，同比增長了22.8%。隨著近兩年80、90后新生代成為消費主流群體，個性化的辦公家具定制更是連年攀新高，可以說，個性化的上海辦公家具定制市場未來發展前景一片廣闊。

　　在這里，碧江家具網不得不提的是，上海辦公家具定制始終都在不斷地面臨著各種各樣的新挑戰，可以說上海辦公家具定制的康莊大道還很漫長。

　　缺乏標準，始終都是上海辦公家具定制之痛

　　其實，辦公家具定制的流程不同于傳統的辦公家具采購，辦公家具定制的一般流程是：首先采購單位應該根據自己的辦公環境進行主色調的篩選，然后將品牌、風格、顏色等諸多因素考慮到其中，接著供應商會根據企業單位的辦公空間進行上門測量、設計并做報價，但產品的風格及材質基本上不做調整。待方案通過雙方審核通過之后，簽訂合同，批量生產。

　　與此同時，2014年3月15日出臺的新消法，由于辦公家具定制的特殊性，新消法仍然胃就辦公家具定制消費過程中的不合理環節進行規范。除了在這個新消法上的確實，目前上海辦公家具定制市場整體缺乏統一的國家或者行業機構加以程序化的規范，導致消費者投訴頻現。可以說，上海辦公家具定制缺乏標準，始終都是上海辦公家具定制之痛!

　　上海辦公家具定制企業“兩極化”嚴重

　　從2005年開始至今，辦公家具定制行業已經經歷了十多年的發展，但辦公家具定制企業的整體發展處于一個非常不和諧的狀態之中，上海辦公家具定制亦是如此。

　　下面就上海辦公家具定制市場進行分析論證，其一，不少上海辦公家具企業急功近利，盲目擴張規模，提高產能，忽略了銷售渠道建設和完善，造成產銷錯位，產能過剩，低價傾銷，不正當競爭，以致行業混亂不堪;其二，部分上海辦公家具企業管理不夠精細，直接導致營運協調能力差，市場反映敏感度低;其三，部分上海辦公家具企業缺乏自主研發設計能力，抄襲、模仿、借鑒現象普遍，導致辦公家具產品同質化嚴重，嚴重阻礙了上海辦公家具定制市場的革新和發展;其四，很多上海辦公家具企業的服務體系不完善，售前、售中、售后服務跟不上客戶的需求，尤其是那些小企業在辦公家具定制這塊缺乏經驗，根本就沒有售前、售中以及售后這三個服務概念之說。

　　以上列舉的四點足以說明上海辦公家具定制市場嚴重的兩極化發展了，如果想要走好上海辦公家具定制的康莊大道，這些兩極化必須得以解決。

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